Przegląd
Stworzyliśmy angażujący i efektywny sposób na spotkanie z Tobą poprzez dedykowane wydarzenia. To Twoja szansa, aby pokazać nam, kim jesteś, co Cię wyróżnia i dlaczego jesteś idealnym kandydatem. Dołącz do nas, aby doświadczyć wyjątkowej, wspólnej i oryginalnej rekrutacji.
Nasze spotkania rekrutacyjne
Dlatego stworzyliśmy inspirujące, zespołowe i przełomowe doświadczenie rekrutacyjne — organizowane w niezwykłych miejscach.
Akwarium, stadion, lodowisko… a następnym razem? Może jeszcze bardziej nieoczekiwane miejsce.
Ponieważ nasze spotkania rekrutacyjne są tak wyjątkowe, jak osobowości, które spotykamy i talenty, które odkrywamy.
Nasze cele
- Pomóc Ci poznać nasze role i obszary specjalizacji poprzez otwarte rozmowy w otoczeniu, które przełamuje tradycyjne normy rekrutacji.
- Nie szukamy idealnego CV, lecz prawdziwych ludzi z pasją, wizją i determinacją do wspólnego budowania czegoś znaczącego.
Więc jeśli masz duszę pioniera i jesteś gotowy na autentyczne spotkanie, przyjdź i pokaż nam, kim naprawdę jesteś.
Bądź sobą. Bądź autentyczny. My zajmiemy się resztą!
Przekonaj się sam
Ciekawi Cię, jak wygląda spotkanie rekrutacyjne w Ayming? Zobacz nasze filmy i poczuj się tak, jakbyś tam był!
Za drzwiami Ayming
Przyjdź i poznaj Ayming od środka! A gdybyś zobaczył to na własne oczy?
Dni Otwarte to doskonała okazja, aby zwiedzić nasze biura, poznać naszą kulturę i poczuć prawdziwą atmosferę pracy. To również świetna szansa na poznanie naszych stanowisk, zadanie pytań i spotkanie naszych Aymerów, którzy mogą stać się Twoimi przyszłymi współpracownikami!
Więc, ciekawi Cię, jak jest u nas? Otwieramy nasze drzwi… wystarczy, że zrobisz pierwszy krok.
Czego się spodziewać
Nasze spotkania rekrutacyjne są zaprojektowane tak, aby były nieformalne, transparentne i inspirujące.
1
Witamy
Poznaj nas w swobodnej atmosferze
2
Prezentacje
Poznaj nasze stanowiska, kulturę i wpływ
3
Warsztaty
Odkryj swoje umiejętności i zadaj wszystkie pytania
4
Cocktaile
Podziel się przyjaznym drinkiem z zespołem
Jak wziąć udział
- Zarejestruj się na nadchodzące spotkanie rekrutacyjne
- Otrzymasz potwierdzenie w ciągu 48 godzin
- Dołącz do nas na wydarzeniu — bądź sobą, zadawaj pytania, poznaj nasze zespoły
- Jeśli to będzie dopasowanie, poprowadzimy Cię do następnego etapu: dedykowanej rozmowy lub procesu onboardingu
Więcej o wydarzeniach rekrutacyjnych
Możesz aplikować w kilku kliknięciach przez naszą stronę internetową lub ogłoszenia na LinkedIn. Prosto, szybko i skutecznie! Możesz również zarejestrować się i wziąć udział w jednym z naszych wydarzeń rekrutacyjnych.
Rekrutujemy talenty na wszystkich poziomach: ambitnych i ciekawych świata specjalistów na początku kariery, samodzielnych doświadczonych ekspertów oraz strategicznych liderów wyższego szczebla. Dołączenie do Ayming oznacza pracę nad ekscytującymi projektami, rozwój w środowisku współpracy i pełne rozwijanie swojego potencjału.
Proces może obejmować jedną lub więcej rozmów z naszymi zespołami HR i operacyjnymi. W zależności od stanowiska, mogą być również ćwiczenia lub studia przypadków do oceny Twoich umiejętności. Każdy etap jest wyjaśniony i będziesz mieć możliwość zadawania pytań.
Kandydaci zazwyczaj otrzymują odpowiedź w ciągu 2-3 tygodni poprzez naszą platformę rekrutacyjną Smartrecruiter. Otrzymasz informacje na każdym etapie procesu.
Po rozmowie kwalifikacyjnej nasz zespół rekrutacyjny analizuje Twoją aplikację i ocenia, jak dobrze Twój profil odpowiada wymaganiom stanowiska. W razie potrzeby mogą zostać zorganizowane dodatkowe rozmowy — na przykład z innymi członkami zespołu lub menedżerami. Otrzymasz informację zwrotną po każdej rozmowie i będziesz informowany o kolejnych krokach. Po podjęciu decyzji skontaktujemy się z Tobą odnośnie wyniku Twojej aplikacji, a Ty zawsze możesz się z nami skontaktować, aby uzyskać aktualne informacje.
W Ayming szukamy ciekawych świata, zmotywowanych i zaangażowanych osób, które chcą mieć realny wpływ. Cenimy osoby, które rozwijają się w środowisku współpracy, wnoszą świeże pomysły i wykazują prawdziwą chęć do nauki i rozwoju. Dzięki swojemu pozytywnemu nastawieniu, inicjatywie i energii, nasi członkowie zespołu tworzą znaczącą wartość — dla naszych projektów, klientów i siebie nawzajem.
Bądź gotowy, aby podzielić się swoim doświadczeniem, kluczowymi umiejętnościami, osiągnięciami i tym, co motywuje Cię do dołączenia do Ayming. W przypadku niektórych stanowisk operacyjnych możesz zostać poproszony o wykonanie ćwiczeń lub testów zaprojektowanych do oceny Twoich kompetencji i lepszego zrozumienia roli.
Tak! Możesz polecić znajomego lub kogoś ze swojej sieci kontaktów na nasze stanowiska, jeśli nie są one odpowiednie dla Ciebie.
Skontaktuj się bezpośrednio z naszym zespołem HR przez SmartRecruiters lub LinkedIn. Z przyjemnością pomożemy.
