Panoramica
Abbiamo ideato un modo coinvolgente ed efficace per incontrarti attraverso eventi dedicati. È la tua occasione per mostrarci chi sei, cosa ti distingue e perché sei la persona giusta. Unisciti a noi per un’esperienza di reclutamento unica, collaborativa e originale.
I nostri Job dating
Ecco perché abbiamo ideato un’esperienza di reclutamento stimolante, collettiva e innovativa, che si svolge in luoghi straordinari.
Un acquario, uno stadio, una pista di pattinaggio… e la prossima volta? Magari un luogo ancora più inaspettato.
Perché i nostri job dating sono unici quanto le personalità che incontriamo e i talenti che scopriamo.
I nostri obiettivi
- Per aiutarti a esplorare i nostri ruoli e le nostre competenze attraverso conversazioni aperte in un contesto che rompe le norme tradizionali di reclutamento.
- Non cerchiamo il CV perfetto, ma persone vere con passione, visione e la spinta a costruire qualcosa di significativo insieme.
Quindi, se hai l’anima di un pioniere e sei pronto per un incontro autentico, vieni a mostrarci chi sei veramente.
Sii te stesso. Sii autentico. Al resto pensiamo noi!
Vivilo tu stesso
Curioso di vedere com’è un job dating di Ayming? Guarda i nostri video e vivilo come se fossi lì!
Oltre le porte di Ayming
Vieni a scoprire Ayming dall’interno! E se venissi a vedere di persona?
I nostri Open Door Days sono l’occasione perfetta per esplorare i nostri uffici, scoprire la nostra cultura e farti un’idea reale della nostra atmosfera di lavoro. È anche una grande opportunità per scoprire i nostri lavori, fare le tue domande e incontrare i nostri Aymers, che potrebbero essere i tuoi futuri colleghi!
Allora, curioso di saperne di più su di noi? Stiamo aprendo le nostre porte… non ti resta che entrare.
Cosa aspettarsi
I nostri eventi di Job Dating sono pensati per essere informali, trasparenti e stimolanti.
1
Benvenuto
Conoscici in un ambiente informale
2
Presentazioni
Scopri i nostri lavori, la nostra cultura e il nostro impatto
3
Workshop
Esplora le tue competenze e fai tutte le tue domande
4
Cocktail
Condividi un drink amichevole con il team
Come partecipare
- Registrati per un prossimo evento di Job Dating
- Riceverai conferma entro 48 ore
- Unisciti a noi all’evento — sii te stesso, fai domande, incontra i nostri team
- Se c’è affinità, ti guideremo al passo successivo: un colloquio dedicato o un percorso di onboarding
Maggiori informazioni sugli eventi di reclutamento
Puoi candidarti in pochi clic tramite il nostro sito web o le nostre offerte di lavoro su LinkedIn. Semplice, veloce ed efficiente! Puoi anche registrarti e partecipare a uno dei nostri eventi di reclutamento.
Reclutiamo talenti a tutti i livelli: professionisti ambiziosi e curiosi all’inizio della carriera, esperti autonomi e con esperienza, e leader senior strategici. Entrare in Ayming significa lavorare su progetti entusiasmanti, prosperare in un ambiente collaborativo e sviluppare appieno il proprio potenziale.
Il processo può includere uno o più colloqui con i nostri team HR e operativi. A seconda del ruolo, potrebbero esserci anche esercizi o casi di studio per valutare le tue competenze. Ogni fase viene spiegata e avrai l’opportunità di fare domande.
I candidati ricevono solitamente una risposta entro 2-3 settimane tramite la nostra piattaforma di candidatura Smartrecruiter. Riceverai informazioni a ogni fase del processo.
Dopo il tuo colloquio, il nostro team di reclutamento esamina la tua candidatura e valuta quanto il tuo profilo corrisponda ai requisiti del ruolo. Potrebbero essere organizzati colloqui aggiuntivi, se necessario, ad esempio con altri membri del team o manager. Riceverai un feedback dopo ogni colloquio e sarai tenuto informato sui passi successivi. Una volta presa una decisione, ti contatteremo con l’esito della tua candidatura e sei sempre il benvenuto a contattarci per aggiornamenti.
In Ayming, cerchiamo persone curiose, motivate e impegnate che vogliano avere un impatto reale. Apprezziamo gli individui che prosperano in ambienti collaborativi, portano nuove idee e mostrano una sincera voglia di imparare e crescere. Con la loro mentalità positiva, iniziativa ed energia, i membri del nostro team creano valore significativo — per i nostri progetti, i nostri clienti e tra di loro.
Sii pronto a condividere il tuo background, le competenze chiave, i risultati ottenuti e ciò che ti motiva a unirti ad Ayming. Per alcuni ruoli operativi, potrebbe anche esserti chiesto di completare esercizi o test progettati per valutare le tue competenze e darti un’idea migliore del ruolo.
Sì! Puoi segnalare un amico o qualcuno della tua rete alle nostre offerte di lavoro se non sono adatte a te.
Contatta direttamente il nostro team HR tramite SmartRecruiters o LinkedIn. Saremo lieti di aiutarti.
