Ce que nous offrons
De la flexibilité et du développement personnel à la santé et aux récompenses financières – découvrez ce qui rend le travail chez Ayming différent. Chez Ayming, votre équilibre vie professionnelle-vie personnelle, votre performance et votre bien-être sont tous importants – et nos avantages le reflètent.
Rémunération juste et compétitive
Au moins 25 jours de congés
Programmes de bien-être
Modèle de travail hybride
Opportunités d'apprentissage et de développement
Récompense financière
Vous performez. Vous choisissez.
Votre rémunération évolue avec vous. Nous offrons des primes basées sur la performance et un système de récompense flexible qui s’adapte à vos priorités, qu’il s’agisse de revenus supplémentaires, de congés ou d’autres avantages.
Avantages en matière de bien-être
Nous soutenons votre bien-être – avec une couverture santé, des conseils et des services adaptés dans chaque pays.
- Au moins 25 jours de congés annuels par an
- Options d’assurance santé privée
- Accès 24/7 aux applications et plateformes de bien-être
- Cours et groupes de fitness
Modèle de travail hybride
Un travail qui s’adapte à votre vie.
Nous vous faisons confiance pour travailler où et quand cela a du sens – à la maison, au bureau ou quelque part entre les deux. Avec le soutien de votre responsable, vous pouvez organiser votre emploi du temps pour équilibrer travail, vie personnelle et besoins des clients.
Parcours personnalisé
Aucun parcours n’est identique.
Du développement de carrière aux avantages, votre expérience chez Ayming est adaptée à vos besoins, vos ambitions et vos valeurs. Vous avez de véritables choix et la liberté de vous développer – à votre manière.
