Karriere

Leben bei Ayming

Entdecken Sie ein florierendes und unterstützendes Arbeitsumfeld, das das Beste in Ihnen zum Vorschein bringt!

Übersicht

Unsere Kultur basiert auf Vertrauen, Flexibilität und dem gemeinsamen Wachstumsstreben.

Ob Sie mit Kunden zusammenarbeiten, digitale Lösungen entwickeln oder neue Ideen erforschen – Sie finden ein Umfeld, das sowohl Ihre berufliche als auch Ihre persönliche Entwicklung fördert. Ihr Wohlbefinden liegt uns sehr am Herzen, denn außergewöhnliche Ergebnisse entstehen aus außergewöhnlichen Beziehungen.

Das Ayming-Abenteuer

Unser internationales, dynamisches Umfeld hilft Ihnen, Ihr volles Potenzial auszuschöpfen.

Flexibilität und Autonomie, basierend auf Vertrauen

Bei Ayming stehen Flexibilität und Autonomie im Mittelpunkt unserer Arbeitsweise. Sie können Remote- und Büro-basierte Zusammenarbeit kombinieren und Ihren Zeitplan mit Ihrem Manager auf der Grundlage von Vertrauen und gegenseitigem Respekt organisieren. Diese Freiheit fördert das Wohlbefinden und treibt eine nachhaltige kollektive Leistung voran.

Sie stehen im Mittelpunkt

Bei Ayming entfalten sich Menschen, wenn sie sich wertgeschätzt und befähigt fühlen. Ihre Expertise und Erfüllung stehen im Mittelpunkt unseres Handelns. Wir unterstützen Ihr persönliches Wachstum, fördern Ihre Ambitionen und pflegen eine Kultur des positiven Feedbacks. Wir hören zu, wir kümmern uns und wir gestalten gemeinsam sinnvolle Karrierewege.

Wohlbefinden beginnt bei uns

Die Fürsorge füreinander ist Teil unserer Identität. Psychische Gesundheit und Work-Life-Balance sind uns wichtig. Durch unsere Umfrage „Wie fühlen Sie sich?“ kann jeder Aymer Feedback geben, das wirklich zählt. Mit Hybridarbeit, anpassbaren Zeitplänen und lokaler Flexibilität können Sie Ihre Arbeit so gestalten, dass sie Ihren wichtigsten Bedürfnissen entspricht.

Von Ihnen vorangetrieben und von uns unterstützt

Wir hören auf Ihre Ambitionen und helfen Ihnen, Ihren eigenen Karriereweg zu gestalten. Unsere 5 HR-Programme bieten Wachstum, Mentoring und Möglichkeiten, Rollen zu wechseln oder ins Ausland zu gehen. Bei Ayming werden Ihre Ziele zu unserer gemeinsamen Mission.

Fühlen Sie sich von Anfang an wie zu Hause

Ab Ihrem ersten Tag stellen wir sicher, dass alles für Ihre Ankunft bereit ist. Sie erhalten einen herzlichen Empfang, eine personalisierte Einführung in Ihre Rolle und fortlaufende Unterstützung von Ihrem Manager und Mentor, damit Sie sich vom ersten Tag an wie zu Hause fühlen.

Flexibilität und Autonomie, basierend auf Vertrauen

<p>Bei Ayming stehen Flexibilität und Autonomie im Mittelpunkt unserer Arbeitsweise. Sie können Remote- und Büro-basierte Zusammenarbeit kombinieren und Ihren Zeitplan mit Ihrem Manager auf der Grundlage von Vertrauen und gegenseitigem Respekt organisieren. Diese Freiheit fördert das Wohlbefinden und treibt eine nachhaltige kollektive Leistung voran. </p>

Sie stehen im Mittelpunkt

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Wohlbefinden beginnt bei uns

<p>Die Fürsorge füreinander ist Teil unserer Identität. Psychische Gesundheit und Work-Life-Balance sind uns wichtig. Durch unsere Umfrage „Wie fühlen Sie sich?“ kann jeder Aymer Feedback geben, das wirklich zählt. Mit Hybridarbeit, anpassbaren Zeitplänen und lokaler Flexibilität können Sie Ihre Arbeit so gestalten, dass sie Ihren wichtigsten Bedürfnissen entspricht. </p>

Von Ihnen vorangetrieben und von uns unterstützt

<p>Wir hören auf Ihre Ambitionen und helfen Ihnen, Ihren eigenen Karriereweg zu gestalten. Unsere 5 HR-Programme bieten Wachstum, Mentoring und Möglichkeiten, Rollen zu wechseln oder ins Ausland zu gehen. Bei Ayming werden Ihre Ziele zu unserer gemeinsamen Mission. </p>

Fühlen Sie sich von Anfang an wie zu Hause

<p>Ab Ihrem ersten Tag stellen wir sicher, dass alles für Ihre Ankunft bereit ist. Sie erhalten einen herzlichen Empfang, eine personalisierte Einführung in Ihre Rolle und fortlaufende Unterstützung von Ihrem Manager und Mentor, damit Sie sich vom ersten Tag an wie zu Hause fühlen. </p>

Kultur & Werte

Es ist unser Wesen, das uns besonders macht. Bei Ayming zählen Ihre Werte ebenso viel wie Ihre Talente. Sie erleben Unternehmertum, Teamgeist, Kreativität und Offenheit, die Innovationen vorantreiben. Geleitet von Integrität und angetrieben von Leidenschaft, entfalten Sie Ihr Potenzial in einem Umfeld, das Sie ermutigt, weiterzugehen.

Ihr Wohlbefinden ist uns wichtig

  1. Flexibles Arbeiten: Passen Sie Ihren Zeitplan und Arbeitsort an, während Sie mit Ihrem Team verbunden bleiben.

  2. Soziale Kontakte: Nehmen Sie an After-Work-Treffen, Teamevents und inspirierenden Veranstaltungen teil.

  3. Feedback-Kultur: Teilen Sie Ihre Ideen und gestalten Sie neue Initiativen mit.

  4. Unterstützungsprogramme: Greifen Sie auf Wohlbefindens- und Beratungsdienste zu, wann immer Sie diese benötigen.

Hören Sie von unseren Aymers

Ayming ist ein Ort, an dem man durch Handeln wächst. Ich hatte die Freiheit zu erkunden, zu scheitern, zu lernen – und die Unterstützung, um erfolgreich zu sein.
Max, Finanzberater bei Ayming Frankreich
Wenn Sie wachsen, selbstständig arbeiten und dennoch die Stärke eines unterstützenden Teams hinter sich spüren möchten – dann ist Ayming der richtige Ort, um etwas zu bewirken.
Andrea Adamčíková, Senior Innovationsberaterin bei Ayming Slowakei
Jedes Projekt ist eine Gelegenheit, Wissen zu teilen, zu lernen und meine Fähigkeiten zu erweitern. Es geht nicht nur darum, Aufgaben zu erledigen – es geht um den Austausch von Erfahrungen und die Förderung kontinuierlicher beruflicher Weiterentwicklung.
Piotr Kulminski, Projektmanager bei Ayming Polen

Entdecken Sie unsere Schlüsselpositionen

Ob Sie sich für Beratung, Ingenieurwesen, Technologie oder Vertrieb begeistern – es gibt eine passende Gelegenheit für Sie. Von erfahrenen Fachkräften bis hin zu Studenten, die etwas bewirken möchten, bietet Ayming sinnvolle Rollen, in denen Ihre Ideen und Ambitionen zählen.

Sie sind ein Problemlöser.

Sie arbeiten eng mit Kunden zusammen, um deren Herausforderungen zu verstehen und verborgene Werte zu erschließen. Ob in den Bereichen Innovation, HR oder Steuern – Sie verwandeln Komplexität in konkrete Ergebnisse, die die Leistung steigern.

  • Innovationsberater helfen Unternehmen, öffentliche oder private Förderungen zu identifizieren, zu strukturieren und zu sichern, um ihre Forschungs- und Entwicklungsprojekte voranzutreiben.
  • Steuerberater helfen Finanzteams, lokale und internationale Steuern zu optimieren, um maximale Einsparungen zu erzielen.
  • HR Performance Consultants agieren als strategische Partner für Personalabteilungen, stärken die globale HR-Leistung und reduzieren Kosten durch maßgeschneiderte Lösungen.

Erfahren Sie mehr über die Tätigkeit als Berater bei Ayming.

Werden Sie die Feder, die die Innovationen von morgen enthüllt.

Sie sind unser interner Redakteur. Sie machen wirkungsvolle wissenschaftliche Projekte zugänglich und verleihen den Innovationen unserer Kunden Bedeutung. Sie verfassen die Dokumentation, die diese Innovationen in geförderte Projekte umwandelt und deren Förderfähigkeit hervorhebt.

Mit unserem umfassenden Unterstützungsprogramm erhalten Sie eine vollständige Schulung in unserem Ansatz, die Sie befähigt, Projekte zu fördern und zu finanzieren, die die Welt von morgen gestalten.

Erfahren Sie mehr über die Tätigkeit als Technischer Redakteur bei Ayming.

Dienstleistungen mutig verkaufen, mit Exzellenz Wirkung erzielen.

Bei Ayming erfinden unsere Vertriebsteams B2B neu, indem sie kommerzielles Gespür, technisches Fachwissen und einen Premium-Ansatz kombinieren. Mit Neugier, Hartnäckigkeit und Tatendrang decken Sie verborgene Kundenbedürfnisse auf und aktivieren die richtigen Hebel, um messbare Wirkung zu erzielen.

Sie unterstützen Kunden bei der Entwicklung von Innovationsprojekten, der Optimierung ihrer Steuerstrategien und der Stärkung ihrer HR-Richtlinien. Mehr als nur Verkäufer sind unsere Business Developer strategische Partner, die die Kundenleistung über Erwartungen hinaus steigern.

Erfahren Sie mehr über die Tätigkeit als Business Developer bei Ayming.

Mit Vision führen, Geschäft vorantreiben und Talente fördern.

Bei Ayming verkörpern unsere Manager unsere Vision, DNA und Philosophie. Sie nutzen Ihr Fachwissen, Ihre Führungskompetenz und Ihr Einfühlungsvermögen, um Beziehungen zu stärken, Wissen zu teilen und innovative Lösungen vorzuschlagen, während Sie stets den Branchentrends voraus sind.

Sie bieten Aymers ein Arbeitsumfeld, in dem sie aufblühen, ihr Potenzial entfalten und gemeinsamen Erfolg erzielen können.

Erfahren Sie mehr über die Tätigkeit als Manager bei Ayming.

Beginnen Sie Ihre Reise. Leisten Sie einen Beitrag und bewirken Sie etwas. Bauen Sie Ihre Zukunft auf.

Ob VIE, Praktikum oder duales Studium – welchen Weg Sie auch wählen, bei Ayming haben Sie Raum, Ihre Talente auszudrücken und Ihre Ideen zu teilen. Sie werden entdecken, wie ein internationales, innovatives Unternehmen arbeitet und die Vielfalt unserer Projekte erkunden.

Vom ersten Tag an nehmen Sie an echten, strategischen Missionen an der Seite unserer Experten – niemals nur an zweitrangigen Aufgaben – teil. Bei Ayming tragen Sie zu bedeutungsvollen Projekten bei, die Ihre Werte widerspiegeln, während Sie eine solide und lohnende Berufserfahrung aufbauen.

Erfahren Sie mehr über die Tätigkeit als Praktikant bei Ayming.

Häufig gestellte Fragen

Bei Ayming zählen Ihre Werte ebenso viel wie Ihre Talente. Sie finden einen wahren Unternehmergeist, wo Teamwork, Kreativität und Offenheit Innovationen vorantreiben. Geleitet von Integrität, angetrieben von Leidenschaft und gestärkt durch Pragmatismus, befähigen wir unsere Mitarbeiter, gemeinsam zu wachsen und weiterzukommen. Wir glauben an Zusammenarbeit, gegenseitiges Vertrauen und die Freiheit, Ideen auszudrücken, die einen Unterschied machen.

Vom ersten Tag an sorgen wir dafür, dass Sie sich willkommen, sicher und unterstützt fühlen. Sie erhalten eine personalisierte Einführung in Ihre Rolle, lernen Ihren Manager und Ihr Team kennen und lernen unsere Tools und Methoden in Ihrem eigenen Tempo. Ein Mentor oder Buddy wird Sie bei Ihren ersten Schritten begleiten und Ihnen helfen, sich als Teil der Ayming-Gemeinschaft zu fühlen.

Lernen hört hier nie auf. Unsere Onboarding- und Schulungsprogramme kombinieren praktische Erfahrung, Mentoring und Online-Lernen, um sowohl Ihre technischen als auch Ihre Soft Skills zu stärken. Kontinuierliche Weiterentwicklung ist Teil unserer Kultur, und wir unterstützen Ihr Wachstum auf jedem Schritt des Weges.

Bei Ayming wächst jeder auf seine eigene, einzigartige Weise. Unsere 5 HR-Programme bieten Ihnen Zugang zu maßgeschneiderten Entwicklungspfaden, Schulungen, Mentoring und regelmäßigem Feedback, um Ihnen zu helfen, die Karriere aufzubauen, die am besten zu Ihnen passt. Durch kontinuierliches Lernen und unsere jährlichen, von Ikigai inspirierten Bewertungen können Sie Ihre Stärken erkunden, Ihre Ziele definieren und sich auf Weisen entwickeln, die sowohl Ihre beruflichen Ambitionen als auch Ihr persönliches Wohlbefinden unterstützen.

Absolut. Flexibilität ist Teil unserer Identität. Wir bieten ein hybrides Arbeitsmodell, das Remote-Arbeit und Zusammenarbeit im Büro kombiniert, basierend auf Vertrauen und gegenseitigem Respekt. Sie können Ihren Zeitplan mit Ihrem Manager organisieren, um Prioritäten bei der Arbeit und zu Hause auszugleichen. Je nach Rolle und Standort bieten wir verschiedene flexible Regelungen an, damit jeder Aymer effizient arbeiten und gleichzeitig eine gesunde Balance bewahren kann.

Mehrere unserer Länder haben die „Great Place to Work“-Zertifizierung erhalten, die unser Engagement anerkennt, ein Umfeld zu schaffen, in dem sich Menschen wertgeschätzt, unterstützt und inspiriert fühlen. Diese Anerkennung spiegelt unsere gemeinsame Kultur des Vertrauens, der Teamarbeit und der offenen Kommunikation wider. Wir konzentrieren uns auf Wohlbefinden, berufliches Wachstum und Zusammenarbeit und geben jedem Aymer die Möglichkeit, in einer Gemeinschaft, die sich wirklich kümmert, einen Beitrag zu leisten, Innovationen voranzutreiben und zu wachsen.

Wir engagieren uns für die Gestaltung einer nachhaltigen Zukunft durch verantwortungsvolle Unternehmensführung, Umweltfortschritt und positive soziale Auswirkungen. Gemeinsam mit Kunden und Partnern treiben wir Veränderungen voran, die Menschen, dem Planeten und der Geschäftswelt zugutekommen.

Entdecken Sie unser CSR-Engagement

Sie können sich auf starke Support-Funktionen verlassen, die Ihnen helfen, Ihre beste Leistung zu erbringen. Unsere IT-, HR-, Finanz- und Verwaltungsteams stellen Ihnen täglich die Tools, Anleitungen und Unterstützung zur Verfügung, die Sie benötigen. Dieses solide Ökosystem ermöglicht es Ihnen, sich auf die Wertschöpfung, die Bewältigung von Herausforderungen und die Entwicklung Ihrer Fähigkeiten zu konzentrieren, während Sie sich auf ein zuverlässiges Netzwerk verlassen können, das alles reibungslos am Laufen hält.

Wir bieten einen klaren, transparenten und motivierenden Ansatz, der sowohl den individuellen Beitrag als auch die kollektive Leistung widerspiegelt. Unser Modell kombiniert ein Festgehalt, eine variable Komponente wie Boni oder Provisionen sowie eine Reihe flexibler Leistungen und Vergünstigungen.

Zusätzlich zu Ihrem Vergütungspaket profitieren Sie von bedeutungsvollen Projekten, echter Flexibilität, die Ihre Work-Life-Balance respektiert, und personalisierter Unterstützung, um die Karriere zu entwickeln und zu gestalten, die am besten zu Ihnen passt.

Unser CSR-Ansatz

Wir nehmen unsere Mitarbeiter- und Umweltverpflichtungen ernst. Wir befähigen Aymers, Maßnahmen zu ergreifen und etwas zu bewirken – von der Reduzierung unseres CO2-Fußabdrucks bis zur Unterstützung inklusiver Initiativen.

 

Positive Wertschöpfung durch Reduzierung von Umwelt- und Klimaauswirkungen vorantreiben

Unseren positiven sozialen Einfluss stärken

Verantwortungsvolle Unternehmensführung und ethisches Geschäftsverhalten sicherstellen

Gemessen anhand von drei Schlüsselindikatoren:

4.8 tCO₂eq

per Aymer – tracking our environmental footprint

3.3 /4

engagement score in 2024

2035

our carbon neutrality goal

Beginnen Sie Ihre Ayming-Reise noch heute

Bei Ayming setzen wir Ambitionen in Taten um. Werden Sie Teil eines Teams, das gemeinsam weiter geht.

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